La durée de travail globale s’élève à 38 heures par semaine pour tous les travailleurs du secteur. Le Brevet d’infirmier hospitalier. Les déplacements domicile-lieu de travail  effectués en transport en commun sont remboursés à 100%. Retour à la page d'accueil Malheureusement, force est de constater qu’aujourd’hui nous en sommes encore loin. ère organisée par le jury paramédical de la Fédération Wallonie-Bruxelles (jury paramédical A2). Attention : les barèmes IFIC ne représentent pas nécessairement une amélioration pour tous les travailleurs. A ce moment, ce n’était encore qu’un projet. Personne ne doit y perdre avec IFIC. • Services intégrés pour les soins à domicile. D’autres encore constituent un pourcentage du salaire annuel. Ces montants figurent également dans le tableau. Vous pouvez  aussi visualiser  ce que représente pour vous l'augmentation salariale IFIC à 100% en utilisant l’outil de calcul CGSLB. Si vous souhaitez de plus amples informations à ce sujet, n’hésitez pas à vous rendre dans votre secrétariat CGSLB. Quand vous aurez enregistré correctement ces données, vous verrez à combien s’élève votre augmentation salariale mensuelle. Voici un bref aperçu des différentes possibilités pour recourir au crédit-temps. Barème II - 01/2019. La CGSLB offre un large éventail de formations à ses délégués. Si les deux partenaires font partie de la même institution, l’allocation de foyer est octroyée à celui qui perçoit le salaire le plus bas. Les partenaires sociaux ont fondé l’ASBL IF-IC pour développer une nouvelle méthode de classification de fonctions des secteurs de santé fédéraux (33001) et ldes secteurs résiduaires (33004). Sur l’un de ces documents, se trouve le numéro « 330 », parfois suivi de plusieurs zéros : "33000" of "330.00". C’est la seule manière de défendre vos intérêts individuels et collectifs. Il est à noter toutefois que les barèmes IF-IC incluent certains suppléments salariaux dans le salaire, à savoir les allocations de foyer ou de résidence, le complément de fonction de chef de service …. En 2013, 136 infirmiers à domicile dépassaient 200 000 euros de chiffre d’affaires annuel, selon les chiffres du Service d’évaluation et de contrôle médicaux (SECM) de l’assurance maladie-invalidité (Inami). Le système de chômage avec complément d’entreprise (prépension) a été modifié en profondeur ces dernières années. L'adaptation réalisée en juillet 2020 concerne uniquement les REVA et IBW dans les secteurs régionalisés (intégration des allocations de foyer/résidence dans le salaire minimum). Si vous n’aviez pas encore basculé dans IFIC, l'augmentation apparaîtra dans la colonne AE (orange). Le barème IF-IC est conçu de manière à évoluer progressivement vers les barèmes-cibles de l’IF-IC. Alors regarder au barème fait que tu as beaucoup de sous mais ce ne sont que des écrit, car sur le compte, c’est la misère, et avec tout ce qu’ont fait Gagner si peu, montre que notre boulot n’est pas important. Barème jeunes - 01/2019. Aussi, il faut distinguer deux questions: “Ai-je droit au crédit-temps, et à quelles conditions?” et “Ai-je droit à une indemnité de l’ONEM en compensation de la perte de salaire ?”, ce qui n’est pas toujours le cas. Si, après lecture, vous avez des questions, n’hésitez pas à prendre contact avec l’un de nos collaborateurs dans un des secrétariats CGSLB. Les travailleurs en service  peuvent choisir de conserver le barème qu'ils avaient avant le 01/01/2018 ou de passer au barème IF-IC. • Centres médico-pédiatriques et maisons médicales. Vous êtes étudiante infirmière sérieuse & motivée ? Pour en savoir plus, rendez-vous directement sur le site du syndicat de votre choix : Si vous exercez l’une des fonctions suivantes, vous avez droit d’office à une dispense de prestation de travail: le personnel infirmier(en ce compris les infirmiers sociaux et gradués en santé communautaires); Sont assimilés les travailleurs qui n'appartiennent pas à la liste ci-dessus, et qui, pendant la période de référence de 24 mois précédant le mois dans lequel  le travailleur atteint l'âge de 45, 50 ou 55 ans, auront effectué au moins 200 heures de prestations irrégulières chez le même employeur. Si vous avez des questions particulières, n’hésitez pas à contacter l’un de nos bureaux CGSLB ou l’un de nos collaborateurs. Nouvelles classification de fonctions IF-IC : quelques explications. Si vous souhaitez prendre de telles initiatives et que vous vous sentez soutenu par vos collègues, n’hésitez pas à prendre contact avec le secrétaire permanent de votre region. Les études durent 3 ans 1/2 pour l’infirmier breveté et 4 ans pour l’infirmier bachelier. Ensuite, nous ferons le nécessaire pour effectuer le paiement. applicable à partir du 1 septembre 2019. Voilà bientôt six ans que l’Union Européenne met la Belgique en demeure pour le non-respect de la directive 2005/36, qui impose aux états membres une réforme importante de leur cursus en soins infirmiers. Parmi les 105 services belges d’imagerie médicale, 13 services (soit 12 %) ont facturé 66 % de toutes les tomographies des rochers facturées en Belgique. ... Bruxelles. Ce site web a été réalisé avec le soutien d’une convention signée entre le Forem, Cette méthode de classification IF-IC n’est pas basée sur le niveau de formation ou le diplôme obtenu pour classer les fonctions les unes par rapport aux autres. Nurse Placement est un Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur infirmier en Belgique (numéro d'enregistrement : 00393-405-20140318) et a pour ... Un salaire au barème légal (IFIC). Dans ce cas, chaque contrat doit fournir au minimum 13 heures de travail par semaine. APEF – FeBi. labor. Diplôme: Graduat en soins infirmiers - spécialisation SIAMU (Soins Intensifs et Aide Médicale Urgente) Etat civil : mariée. Prime pour les infirmiers à domicile ayant une qualification ou un titre professionnel particulier: Les infirmières en possession d’une qualification ou d’un titre professionnel particulier reconnu officiellement par le ministre via un AR et qui sont effectivement occupées dans un service, une fonction ou un programme qui l’exige, ont droit à une prime annuelle. L’accord social 2017-2020 pour les secteurs des soins de santé fédéraux prévoit l’introduction des barèmes IF-IC, uniquement pour les secteurs qui sont encore financés par le niveau fédéral (les hôpitaux privés, les services de soins à domicile, quelques centre de revalidation restés fédéraux, les centres de psychiatrie légale, les maisons médicales, ainsi que les services du Sang de la Croix-Rouge de Belgique). Equivalent Rib Belgique; Facturation Infirmière; Bareme A101 Salaire Belgique; Bareme Salaire Cp 335; Bareme Salaire Cp 319 Tableau; Bareme Salaire Cp 327.03; Bareme 1.80 Cp 332 Salaire; Tarification Infirmiere; Bareme Salaire Cp 330.04; Barème Salaire Cp 341; Salaire Infirmiere En Chef; Bareme Salaire Cp 337; Bareme Salaire Cp 306; Bareme Salaire Ouvrier Cp 152 Cliquez ici pour télécharger notre calculateur de barème IFIC phase 1 à l’index du 1er mars 2020 (version juillet 2020). Souvent, les collaborateurs sont liés par un contrat de travail à temps partiel. S’agit-il du bon barème salarial ? Prestations la nuit du dimanche et jours fériés, Prestations de nuit les samedis et jours ouvrables. Lorsque, en raison du dépassement des plafonds salariaux précités entraînant la perte de la moitié ou de l’allocation complète, la rémunération du travailleur diminue, la différence est octroyée sous la forme d’allocation partielle. Pour vous aider à comprendre les différents codes, vous pouvez consulter/télécharger le tableau ci-dessous. A partir du 01/05/2018 : Calculateur salarial CGSLB pour les nouveaux travailleurs, A partir du 01/09/2018 : Calculateur salarial CGSLB pour les nouveaux travailleurs, A partir du 01/11/2018 : Calculateur salarial CGSLB (ajustement des montants de la prime de fin d’année et prime d’attractivité), A partir du 01/10/2019: Calculateur salarial CGSLB (ajustement des montants de la prime de fin d’année et prime d’attractivité), A partir du 01/03/2020 : Calculateur salarial CGSLB (ajustement des montants - index), A partir du 01/10/2020 : Calculateur salarial CGSLB (ajustement des montants de la prime de fin d’année et prime d’attractivité), A partir du 01/01/2021 : Calculateur salarial CGSLB (indexation QPP - TPP). Non seulement il s’agit d’un secteur très varié, mais en outre, bon nombre de financements dépendent du pouvoir subsidiant. Si vous bénéficiez déjà d’une échelle barémique IFIC, l’augmentation par année d’ancienneté apparaîtra  dans la colonne AD (rose). La formation comporte 3 années d’études et propose 2 orientations : -Centre de revalidation, Toutefois, le dépassement du seuil maximal hebdomadaire est limité par le fait que le nombre d’heures supplémentaires par trimestre est fixé à 143 heures. Recherche une infirmière A1 ou A2 possédant permis B. Les prestations effectuées les dimanches ou les jours fériés donnent droit à un supplément de 56%. -Centres de revalidation fédéraux, Le 09 août dernier a été publié au Moniteur Belge un Arrêté Royal du 30/07/2018 modifiant l’AR de 2011 relatif au plan d’attractivité pour la profession infirmière. La fonction publique offre de copieux avantages comparée aux entreprises. Si vous souhaitez de plus amples informations, n’hésitez pas à consulter notre brochure. Coming soon : Nouvelle classification de fonctions et nouveau modèle salarial IFIC ! Si un travailleur bénéficie actuellement d’un crédit-temps sans motif, il ne peut plus introduire de demande de prolongation. Voici deux éléments à vérifier pour s’assurer que  votre salaire est correct : Mon salaire est-il effectivement le minimum en vigueur de ma catégorie ? Tant que ce processus ne sera pas terminé, les classifications de fonctions et les barèmes ci-dessus demeurent d’application. -Hôpitaux catégoriels applicable à partir du 1 janvier 2019. IF-IC pour les nouveaux travailleurs. Depuis lors, en raison de la réforme de l’État, certains secteurs (les soins aux personnes âgées/ les hôpitaux catégoriels/ les centres de revalidation/ les maisons de soins psychiatriques/ les habitations protégées entre autres) ont été transférés sous le champ de compétence des Régions. Secteurs Fédéraux: Le salaire minimum auquel vous avez droit dépend avant-tout de votre sous-commission paritaire. Barème 501: barème de base attribuable au porteur d'un titre requis de niveau master enseignant au degré supérieur de l'enseignement secondaire. Vous devez additionner les différents éléments pour connaître le montant exact de votre prime de fin d’année. RCC TRAVAIL DE NUIT, CONSTRUCTION ET METIERS LOURDS. L’objectif est d’aboutir à de nouveaux barèmes. L’outil de calcul CGSLB réalise des simulations pour un emploi à temps plein. Les barèmes applicables en maison médicale sont ceux de la commission paritaire 330 des établissements et services de santé du secteur privé , et plus particulièrement ceux de la CP330. Les dispenses sont octroyées en jours pleins. All rights reserved. Si vous travaillez à temps partiel, vous devez convertir le résultat obtenu au pro rata de votre temps de travail. Le supplément en cas de prestation du soir est de 20%. Pour les services de santé fédéraux, la prime de fin d’année a été élargie avec une prime d’attractivité. Un barème est octroyé à cette ... Brevet d’infirmière ou diplôme de niveau supérieur . Un service interrompu est un service interrompu par au moins quatre heures ininterrompues. Suite à la 6e réforme de l’État, une partie des activités à été transférée aux autorités régionales. Si vous utilisez votre voiture, vous recevez 0,3542 € par km (tarif en vigueur pour la période allant du 01/07/2020 au 30/06/2021 inclus). Ces travailleurs ont donc le droit de conserver leur ancien barème (colonne D), en ce y compris les augmentations futures liées à l'ancienneté et aux primes éventuelles. Via notre rubrique 'Le salaire de…' nous vous proposons régulièrement de découvrir une personne attachante qui travaille dans l'administration ainsi que son salaire. applicable à partir du 1 janvier 2019. Une bonne action syndicale nécessite une solidarité des travailleurs qui se concrétise par l’affiliation à un syndicat. Mais aussi, parfois, des rémunérations plus attractives ! Grâce au crédit-temps, le travailleur peut soit interrompre totalement l’exécution de son contrat de travail, soit réduire ses prestations de travail à 4/5e  ou à mi-temps. -Soins à domicile, ... En Belgique, vous travaillez dans un secteur, également appelé commission paritaire. mène est particulièrementmarqué dans les barèmes combinés : ainsi, le barème des infirmiersA1 (1.55-1.61-1.77) enregistre des augmentationsde 13,96 % à 7 années d’ancienneté et 7,83 % à 16 années d’ancienneté, et des augmentationsbeaucoup moins fortes, voire nulles, pour les années intermédiaires. lintervention infirmière, le moment d¶exécution indiqué, laction infirmière et lévaluation. La formation au brevet d’infirmier hospitalier alterne d’emblée cours et stages pendant 3 ans et s’achève sur 6 mois de stages continus. + éventuelles spécialisations (1 à 2 ans).. Connaître votre sous-commission paritaire va réellement vous aider à savoir quelles sont vos conditions de rémunération et de travail vous sont applicables. Certains montants sont fixes, d’autres sont indexés annuellement. Bareme Salaire Cp 335; Bareme Salaire Cp 327.03; Bareme 1.80 Cp 332 Salaire; Barème Infirmier; Bareme Salaire Cp 319 Tableau; Bareme; Barème Salaire Cp 341; Bareme Salaire Cp 330.04; Bareme Salaire Cp 337; Bareme Salaire Cp 306; Bareme Salaire Cp 322; Bareme Salaire Ouvrier Cp 152; Facturation Infirmier; Bareme Salaire Cp 318. Néanmoins, cette nouvelle classification de fonctions s’applique également à ces secteurs régionalisés. Nous y avons déjà fait allusion sur notre page Facebook début novembre. Le modèle salarial fixe les salaires cibles qui seront atteints en plusieurs phases. Pour vous aider, nous avons rédigé une brochure ainsi qu’un recueil de CCT pour quelques grands sous-secteurs. Il s'agit de l'allocation de foyer ou de résidence et les compléments de fonctions pour les chefs de service. Les déplacements de service avec un moyen de locomotion privé motorisé sont indemnisés dès le 1er km. Vous trouverez ci-dessous, sous forme de tableau, la manière dont le montant de ces primes est calculé. Si des compléments de salaire existent, ils sont mentionnés dans l’annexe avec les barèmes. ... ou breveté (A2) en art infirmier. -maisons de soins psychiatriques, Elles ont ensuite été réparties dans les nouvelles classes de fonctions. Ces brochures et receuils sont disponibles pour: Maison de repos – Maison de repos et de soins. Dans le cas du crédit-temps motivé, l’ONEM verse effectivement une indemnité pour compenser la perte de revenus. Votresalaire.be - Contrôle des salaires - Point de Référence des Salaires - Calcul des Salaires de 1500 Professions - Belgique La première phase commence dès le 1er janvier 2018. Un an plus tard, en 2014, ils étaient 187 "dont 39 avec un chiffre d’affaires peu crédible supérieur à 300 000 euros…" Cette délégation syndicale est compétente pour négocier les conventions collectives de travail pour les travailleurs dans l’entreprise. En cas de montants annuels égaux, les époux ou les cohabitants légaux peuvent décider de commun accord qui sera le bénéficiaire de l’allocation de foyer. Sont concernés les travailleurs qui souhaitent interrompre partiellement ou totalement leur carrière dans le cadre de : Les travailleurs qui souhaitent prendre l’un de ces congés thématiques, reçoivent du gouvernement fédéral une allocation compensatoire sous la forme d’allocation versée par l’ONEM. Les règlements décrits ci-dessus sont cumulables si vous utilisez différents moyens de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail. Année 2020 : secteurs fédéraux - Qui a droit aux indemnités de fin d’année? Si vous n’êtes pas sûr de pouvoir bénéficier de cette prime, n’hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB. Dans la CP 330, plusieurs accords ont été négociés concernant l’octroi d’une prime de fin d’année en fonction du sous-secteur. Sur ce site, nous ne pouvons pas toujours fournir de réponse « sur--mesure » à votre question. Les travailleurs à temps partiels doivent calculer leur salaire au pro rata de leurs prestations: Homes pour personnes âgées (sauf les résidences-services), Établissement de la branche d’activité de la prothèse dentaire, Services externes pour la protection et la prevention au travail, Secteur résiduaire - Sans CCT spécifiques sur la classification de fonctions  (y compris les residences-services).