L’équipe service-public.fr vous remercie pour vos remarques utiles à l'amélioration du site. Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Le contrat de travail intermittent (CDII ou CD2I) permet au salarié d'alterner périodes travaillées et périodes non travaillées. Essayez ultérieurement. Le montant horaire fixé minimum est de 3,60 euros. C'est une voie réservée aux personnes désireuses d'intégrer rapidement le monde du travail, sans pour autant interrompre leurs études. Vérifié le 21 novembre 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Connectez-vous et recevez une identifier les difficultés et attentes des usagers pour en informer nos correspondants dans les Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. ➜ À voir aussi : Comment trouver une alternance ? Le travail est autorisé à partir de 16 ans, parfois même à compter de 14 ans, lorsque le jeune effectue des travaux légers, notamment pendant les vacances scolaires. Le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) est un diplôme d’Etat de grade Master (Bac+5).. Il se prépare en 2 ans, après l’obtention du diplôme de comptabilité et de gestion DCG (Bac+3 de Grade Licence). Pour des raisons de sécurité, nous ne pouvons valider ce formulaire suite à une trop longue période » sera mise à jour significativement. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. » est mise à jour. sur … ». Personnaliser son CV et sa lettre de motivation. Découvrez la rubrique Etudes du site studyrama.com : diplômes, filières, spécialités, classements...tout y passe pour vous aider à mieux choisir votre études supérieures. Le restant de la période étant consacré à l'apprentissage proprement théorique. Rémunération du stage, gratification, temps de présence et cotisations sociales, salaire stagiaire c'est ce que nous allons développer dans cet article. Le salarié perçoit alors un salaire mensuel d'un montant régulier, indépendamment de l'horaire réellement effectué dans le mois. l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter nos conditions Mais quels sont vraiment les droits d'un alternant ? fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. Le contrat de travail intermittent permet au salarié d'alterner périodes travaillées et non travaillées dans des secteurs à l'activité fluctuante. Voir le niveau de satisfaction pour tout le site. Comment trouver son entreprise en alternance ? Condition d'accès et déroulement . * Quel est le nom de votre association ? L'étudiant est donc en école en alternance, une partie de l'année et salarié de l'entreprise le reste du temps. ➜ À voir aussi : Le salaire de l'apprenti en 2019. Il permet de signer un contrat en CDD ou CDI avec une période de six à douze mois de professionnalisation et de poursuivre selon les besoins de l'entreprise, sans avoir de qualification initiale. alerte par mail Le contrat de stagiaire s’inscrit dans le cadre d’un cursus pédagogique où le stagiaire est mis dans une situation professionnelle en adéquation avec la formation suivie. Javascript est désactivé dans votre navigateur. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  La convention de stage est donc un contrat passé entre le stagiaire, son employeur, et son université, pour organiser les modalités du stage prévu. Une erreur est présente dans le formulaire : Veuillez cocher la case afin de prouver que vous n’êtes pas un robot. Bénéficier d’une rémunération et d’une prise en charge financière. d’inactivité. Information du patient : dossier médical, montant des prestations, ... Don du sang - Don d’organe d’une personne vivante, Handicap et emploi dans le secteur privé, Contrats de travail dans le secteur privé, Formation des salariés du secteur privé, Formation des agents de la fonction publique, Conditions de travail (fonction publique), Représentation du personnel dans l’entreprise, Conflits du travail dans le secteur privé, Représentants du personnel dans la fonction publique, Conflits du travail dans la fonction publique, Rupture du contrat de travail dans le secteur privé, Licenciement pour motif personnel (secteur privé), Aide à domicile (services à la personne), Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger, Retraite d’un salarié du secteur privé, Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire), Chômage : démarches auprès de Pôle emploi, Aide pour le dépôt de garantie ou la caution d’un logement en location, Aides au paiement des factures : eau, téléphone, électricité, gaz, Aides et prêts pour l’amélioration et la rénovation énergétique de l’habitat, Risques sanitaires et sécurité du logement, Assemblée générale des copropriétaires, Hébergement d’une personne en situation de handicap, Conduire en France avec un permis étranger, Circulation en trottinette électrique, rollers ou skateboard, Opérations bancaires (virement, prélèvement, mandat...), Moyens de paiements (carte, chèque ou espèces), Information et protection du consommateur, Communications électroniques (téléphone, internet, télévision), Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer, Impôt sur le revenu : déductions, réductions et crédits d’impôt, Impôt sur le revenu : calcul et paiement, Saisir l’administration fiscale (difficultés de paiement, réclamation, ...), Injure - Diffamation - Incitation à la haine, Installation en France d’une famille étrangère, Demande d’asile (réfugié, protection subsidiaire, apatride), Titre de séjour et document de circulation, Accueil de loisirs (centre de loisirs, colonie de vacances...), conditions Ici, nous ferons le point sur l'alternance et en particulier sur l'alternance à l'étranger afin d'envisager ses études loin de nos terres. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre L'alternance se développe et les entreprises y ont recours de plus en plus fréquemment. responsable du site service-public.fr. Le contrat intermittent est obligatoirement un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. d’un En cas de besoin l'étudiant peut à tout moment changer d'entreprise et donc de stage alterné sans pour autant quitter l'école. la partie sur … », « Je cherchais des informations plus précises/plus claires Accueil particuliers >Travail >Contrats de travail dans le secteur privé >Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? Pour ce faire, écrire « Ã  Le signataire garde son statut étudiant pendant son stage et donc tous les avantages qui vont de pair (CROUS, mutuelle et sécurité sociale étudiantes ainsi qu'une partie des vacances scolaires). ), sauf dispositions spécifiques prévues par la convention ou l'accord. Contrat stagiaire. Obligatoire pour tout stage mis à part quelques cas spécifiques, elle doit être passée par écrit et comporter un certain nombre de mentions obligatoires listées à l’ article D. 124-4 du Code de l’éducation . Pour connaitre et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à Être étudiant dans le supérieur est la seule condition pour prétendre à un stage alterné… Certificat, copie, légalisation et conservation de documents. Celles-ci sont plus enclines à proposer des contrats de stage alterné, plutôt que des contrats d'apprentissage classiques, car elles seront moins responsables du point de vue légal et scolaire. Merci de réessayer ultérieurement. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Code du travail : articles L3123-33 à L3123-37Â, Conditions, contrat, durée, statut du salarié (ordre public), Rémunération, secteur du spectacle vivant et enregistré (champ de la négociation collective), Secteur du spectacle vivant et enregistré (champ de la négociation collective), Vous avez noté 1 sur 5 : Le stage alterné est une des trois voies possibles quand on se tourne vers l'alternance. Le salarié en contrat de travail intermittent bénéficie des droits reconnus aux salariés à temps plein (congés payés, formation professionnelle, conditions de travail, etc. Public concerné : les jeunes de 15 à 25 ans  espace personnel. Une erreur technique s'est produite. Consultez gratuitement les résultats du BREVET 2021 dès leur communication par le ministère ( 7H par jour et 35H par semaine)  Les messages adressés à service-public.fr font l’objet d’un traitement informatique destiné à : Le destinataire de votre message est la Direction de l’information légale et administrative, Des erreurs sont présentes dans le formulaire. Public concerné : tout étudiant de niveau d'études supérieures peut effectuer un stage alterné. La durée annuelle de travail est fixée dans le contrat. Vous ne pourrez pas avoir accès aux En effet, sans embauche dans une entreprise d’accueil, votre inscription au CFA ne sera pas validée. Il offre la possibilité de débuter en douceur dans le monde du travail et d'acquérir des compétences théoriques et pratiques, qui sont particulièrement nécessaires dans certains domaines. C'est la question que tous les étudiants se pose. Retrouvez nos forums dédiés à l'orientation, aux révisions d'examens, au premier emploi ainsi qu'à la vie étudiante. Pour devenir coach sportif, agent de joueur ou tout autre métier dans le sport, des études en alternance peuvent être envisagées. 30% de chances supplémentaires de trouver une alternance. l’attention du responsable messagerie Â» à partir de la rubrique « Contact Â». Evolutions des sociétés ces dernières années Ci-dessous, l'évolution par an (depuis 2012) des créations et suppressions d'entreprises en France, par mois avec des courbes en moyenne mobile de 12 mois afin de voir l'évolution et les tendances, idem par semaine avec des moyennes mobiles sur 4 semaines. ... Si vous comptez recourir à un stagiaire que quelques jours par semaine, vous pouvez opter pour le contrat de stage alterné. Le salaire varie de 30 à 70% du SMIC selon les conventions du stage alterné, établies entre l'entreprise, l'étudiant et son école. Être étudiant dans le supérieur est la seule condition pour prétendre à un stage alterné. Beaucoup. Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? Pas du tout, Vous avez noté 4 sur 5 : Cette page ne pas m'a pas du tout été utile, Saisie complémentaire requise – affichage automatique. Il peut être conclu, sous conditions, dans des secteurs connaissant d'importantes fluctuations d'activité. Il se distingue du précédent contrat car il s'agit là d'un vrai CONTRAT DE TRAVAIL spécifique. Téléchargez la brochure alternance. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre à nouveau. ministères et organismes publics. L’équipe service-public.fr vous remercie pour votre réponse. le rythme du stage (stage à temps plein ou stage alterné) le secteur d’activité demandé; le caractère obligatoire ou facultatif du stage; le type de mission; la rémunération que vous attendez; Vos recherches de stage ne pourront débuter qu’une fois tous vos critères définis. Toutefois, un lissage mensuel de la rémunération peut être envisagé si la convention ou un accord le prévoit. Votre abonnement a bien été pris en compte. Découvrez les possibilités d'alternance dans le domaine du sport dans cet article ! Le contrat intermittent doit mentionner les éléments suivants : L'accord collectif ou la convention doit déterminer les adaptations nécessaires concernant la fixation des périodes et horaires de travail. La sélection d'une langue déclenchera automatiquement la traduction du contenu de la page. » sera mise à jour significativement. Il présente de nombreux avantages car il offre plus de souplesse que le contrat de professionnalisation ou le contrat en apprentissage. Rédacteur : Clara Ripault, diplômée de l’université Paris II Panthéon-Assas, élève avocate (HEDAC). Le contrat de stage est une convention signée entre un employeur, le stagiaire et un établissement d’enseignement. générales d'utilisation, Direction de l'information légale et administrative, Durée annuelle minimale du travail du salarié, Répartition des heures de travail à l'intérieur de ces périodes. Voyager, étudier, découvrir de nouveaux pays et leur culture : telles sont les promesses que vous font les formations Erasmus en alternance. La convention collective ou l'accord d'entreprise doit désigner de façon précise les emplois permanents qui peuvent être pourvus par des contrats de travail intermittent. Le salarié peut également bénéficier des avantages liés aux heures supplémentaires lorsqu'il dépasse la durée légale pour chaque semaine travaillée. Centre de loisirs, colonies de vacances, garderie... École primaire (maternelle et élémentaire), Scolarité en France d’un enfant arrivant de l’étranger, Scolarité à l’étranger d’un enfant français, Protection juridique (tutelle, curatelle...), Déclaration de décès, obsèques et sépulture, Rentes et capitaux versés en cas de décès, Héritage : ordre et droits des héritiers, Allocations et aides aux personnes âgées, Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), Aides à la création ou la reprise d’entreprise, Assurance maladie d’un étranger en France, Assurance maladie et santé d’un Français à l’étranger. En théorie : la rupture de convention de stage ne peut pas être unilatérale. Voir le niveau de satisfaction pour tout le Ces activités sont notamment liées aux spectacles, aux rythmes scolaires, aux cycles de saisons et au tourisme. Il s'agit d'une convention de stage d'une durée limitée à six mois par année scolaire. Le contrat de travail intermittent doit être écrit. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. G. Tech a pour objectif d'accompagner les étudiants pour faire de leur passion un métier d’avenir et ainsi former les talents de demain dont ont besoin les entreprises de … dès que l'information de la page «  Le montant horaire fixé minimum est de 3,60 euros. Ainsi, un étudiant souhaitant passer par l'entreprise, mais n'ayant pas pu obtenir un contrat d'apprentissage, pourra tout de même négocier un stage en alternance et ainsi ne pas se résigner à une formation classique ou attendre de retenter sa chance l'année suivante. Mise à jour : 14/03/2019. Le 16 mai 2019 a lieu l’épreuve de tourisme et territoire du BTS Tourisme pour les candidats de métropole. Cependant, jusqu'à l'âge de 18… Bonjour; Je suis actuellement en terminale bac pro gestion administration, et j'aurais besoin de quelques fiches cerises pro. Le rythme de présence en entreprise est à fixer dans la convention et peut varier d'une entreprise à l'autre. 3. Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? J'accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées pour me contacter et répondre à ma demande par voie électronique. Toutes les réponses dans cet article. Le stage alterné, une solution alternative ! Les périodes non travaillées sont prises en compte en totalité pour calculer les droits liés à l'ancienneté. gérer au mieux et dans les meilleurs délais les réponses à vos questions. Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. Pour pouvoir contracter un contrat alterné, il faut obligatoirement suivre un cursus scolaire ou universitaire comprenant au minimum 200H de formations théoriques. Sujets et corrigés Bac S Pondichéry 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015 et 2014 Il fixe également les conditions permettant au salarié de refuser les dates et les horaires de travail qui lui sont proposés. Dans les entreprises adaptées, en l'absence de convention ou d'accord collectif sur le travail intermittent, un contrat de travail intermittent peut tout de même être conclu. Le montant de la rémunération est calculé chaque mois en fonction des heures de travail effectuées. Il constitue la deuxième étape vers les métiers de l’expertise comptable et la préparation au DEC pour devenir Expert-Comptable. Cependant, elle peut être dépassée, dans la limite du tiers de cette durée (ou plus, avec l'accord du salarié). A noter toutefois qu'il ne peut excéder la durée quotidienne et hebdomadaire imposées aux autres salariés. Les mentions prévues au contrat varient en fonction du secteur d'activité du salarié. Le contrat de travail intermittent peut être conclu dans des secteurs connaissant d'importantes fluctuations d'activité sur l'année. Il ne peut être conclu que pour un emploi répondant à des besoins permanents, mais qui comportent une alternance de périodes travaillées et non travaillées. C'est une des trois voies de l'alternance et le stage ainsi effectué, évite les périodes d'essais si décision d'embauche il y a, à la fin du contrat en CDD ou CDI. Vous avez noté 5 sur 5 : Ne mentionnez pas de données personnelles (nom, adresse, numéros de téléphone, numéro de site. droit d’accès et de rectification des informations qui vous concernent. Les règles applicables à la rupture de convention de stage par l’organisme d’accueil (l’entreprise qui accueille le stagiaire) ne sont pas soumise au Code du travail et ne sont donc pas comparable au licenciement d’un salarié sous contrat de travail (CDI ou CDD). D'autre part, la formation pratique ouvrant droit à une. Il consiste en un contrat tripartite, négocié entre l'étudiant, son centre de formation et l'entreprise avec laquelle il désire effectuer son apprentissage (hors particulier employeur). Recours administratif, défenseur des droits, ... Agir en justice contre l’administration, Mesures contraignantes de l’administration, Fichiers judiciaires et de police judiciaire, Titres, carte de séjour et documents de circulation pour étranger en France, Carte grise (certificat d’immatriculation). Le salaire varie de 30 à 70% du SMIC selon les conventions du stage alterné, établies entre l'entreprise, l'étudiant et son école. Conformément à la loi « informatique et libertés Â» du 6 janvier 1978, vous bénéficiez Favoriser l’opportunité de recrutement au terme du contrat d’alterance. Veuillez nous excuser pour ce désagrement. L'alternance est une formation qui propose de partager la formation scolaire classique en deux périodes distinctes : l'une en lycée, université, école de commerce ou institut de formation (type BTS) et l'autre en entreprise. générales d'utilisation. Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ? Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir : lire l'actualité, Afficher le thème Papiers - Citoyenneté, Santé, sécurité et conditions de travail. Le salarié concerné doit être en situation de handicap et bénéficier de l'obligation d'emploi. Des exemples nous permettent d’améliorer les pages plus facilement : « Je n’ai pas compris électronique. De manière générale, cette rémunération correspond à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale. Il faut valider toutes les compétences du pôle 1, 3, 4 et il me manque 4 compétences à valider ( du pôle 1 et 3). Parfait ! sécurité sociale, numéro fiscal, lieu et date de naissance...) à l’exception, bien sûr, de votre adresse